L'AVARAP (www.avarap.asso.fr) est une association qui accompagne des cadres dans la construction ou la reconstruction de leur projet professionnel. Pour ce faire, L'AVARAP applique depuis plus de 20 ans une méthode reposant sur l'approche systémique. Elle constitue des groupes de 12 à 15 cadres autour de parrains bénévoles spécialement formés à la mise en œuvre de la méthode. Près de 9000 cadres (en activités et en recherche d'emplois) ont à ce jour expérimenté cette méthode.

L'AVARAP projette d' ouvrir une antenne à Lille et recherche des parrains pour animer ses groupes sur Lille.

Si vous devenez Parrain ou Marraine, vous recevrez la formation spécifique puis vous accompagnez un groupe et animerez les réunions à raison d'une réunion  hebdomadaire de 2H30 pendant de 3 à 4 mois ;

Qui sont les parrains des groupes Avarap ?
Ce sont des cadres d'entreprises, intéressés par une activité professionnelle bénévole. Le profil type peut être défini comme un cadre ayant au moins une dizaine d'années d'expérience professionnelle, ouvert aux autres, très motivé pour s'engager et apte à prendre de la distance. 

Quel est le rôle du parrain d'un groupe Avarap ?
C'est avant tout un rôle de facilitateur et de pédagogue ; il doit veiller à la cohésion du groupe et à son bon fonctionnement. Il est le garant de l'application des différentes phases de la méthode au bénéfice de chacun des membres. Cette application doit combiner rigueur et souplesse. Il doit transmettre la méthode de travail au groupe. Il s'agit avant tout de dégager une dynamique de la solidarité.

En quoi consiste la formation des parrains et marraine de groupe Avarap?
Cette formation se déroule sur 5 journées complètes, étalées sur 3 week-ends et demi. Elle est assurée par un professionnel spécialisé dans la formation de formateurs. Chaque futur parrain ou marraine (c'est le nom donné aux animateurs qui prennent la responsabilité d'un groupe Avarap) va s'appliquer à lui-même les différentes phases qu'il sera chargé de faire passer au groupe dont il aura par la suite la charge.
Pour l'essentiel, la formation des parrains vise 3 objectifs :
- Comprendre et maîtriser la méthodologie Avarap et les outils qui y sont associés.
- S'entraîner à la pratique de l'animation sur les différentes étapes de la méthode.
- Faire l'apprentissage des comportements facilitateurs : écoute, prise de distance, médiation, critique constructive ...